Comment assurer la sécurité de la data en entreprise en 2023 ?

Aujourd’hui, la sécurité des données est un domaine sur lequel nous devons nous concentrer et envisager des solutions efficaces à long terme, en particulier au sein des entreprises.

Les violations de données sont en augmentation dans tous les secteurs, entraînant une série de nouvelles réglementations toujours plus strictes en matière de données. Aujourd’hui, la moindre mauvaise utilisation ou utilisation abusive des données peut entraîner d’énormes amendes et des dommages-intérêts permanents. Puisqu’il incombe aux entreprises d’avoir une idée claire de la façon dont leurs données sont utilisées et stockées, une stratégie de gouvernance des données bien définie et bien mise en œuvre sera essentielle à leur succès.

Le défi croissant de la gestion des données

Équilibrer l’ambition du big data avec la nécessité de rester conforme est une préoccupation pour toutes les entreprises. La démocratisation des données – s’assurer que les bonnes données sont disponibles pour les bonnes personnes au bon moment – peut être difficile. La création d’un écosystème de mégadonnées oblige les entreprises à intégrer des bases de données et des applications utilisées dans le marketing, la finance, les ventes et d’autres fonctions. Cependant, la centralisation des données n’est qu’une partie de l’histoire. Les métadonnées représentent un énorme défi. Et la complexité survient souvent lorsque les entreprises utilisent des outils prêts à l’emploi en plus de leurs propres solutions d’intégration de données propriétaires.

Renforcez la sécurité avec les API

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Les solutions d’intégration de données ressemblent à des “boîtes noires” où seules les entrées et les sorties sont visibles, mais les rouages ​​internes sont cachés. Il est donc difficile pour les équipes de données de vérifier que les métadonnées répondent aux exigences de conformité et de gouvernance. La mise en œuvre d’une API peut briser les barrières autour de ces métadonnées. Les API sont des intergiciels qui définissent la manière dont deux systèmes communiquent entre eux et facilitent l’exposition des données, permettant aux équipes de sécurité et juridiques d’auditer les données à mesure qu’elles entrent, sortent et leur traitement.

Comme ces domaines opérationnels sont susceptibles de faire l’objet d’une surveillance accrue en 2023, il sera plus important que jamais pour les entreprises de s’associer à des fournisseurs capables d’assurer une visibilité à chaque étape du parcours des données. La mise en œuvre d’une API de métadonnées peut également accélérer les processus courants. Par exemple, avec une meilleure compréhension des données, les analystes peuvent avoir plus confiance dans les données collectées avant de les utiliser pour prendre des décisions. Une meilleure visibilité permet également aux ingénieurs d’identifier plus facilement les goulots d’étranglement au début du parcours des données et de travailler pour atténuer leur impact. Ainsi, la visibilité est une aubaine pour les équipes data.

La dernière pièce du puzzle : le facteur humain

La prochaine étape consiste à créer une culture de la sécurité profondément ancrée dans les organisations. En 2022, 82 % des violations de données impliquent des facteurs humains. Alors que les pirates se concentrent sur cette stratégie lucrative, attendez-vous à voir les attaques d’ingénierie sociale telles que le phishing, le phishing et les logiciels malveillants devenir encore plus sophistiquées et courantes. Pour contrer la menace croissante de ces attaquants, les employeurs doivent construire une unité de première ligne soutenue par une solide culture de sécurité. Mais accroître la sensibilisation et améliorer les meilleures pratiques de sécurité dans une organisation n’est pas une mince tâche – c’est une tâche ardue pour tout professionnel de la sécurité, en particulier lorsque le processus est entièrement construit à partir d’une approche descendante, ce qui surprend les employés et les équipes de sécurité.

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La solution? Ambassadeur de la sécurité

Les programmes de sensibilisation à la sécurité peuvent fondamentalement simplifier la manière dont la sécurité est comprise et mise en œuvre dans les entreprises. Ces ambassadeurs peuvent venir de n’importe où dans l’organisation, à n’importe quel niveau, et peuvent être reconnus pour leur comportement proactif et proactif ainsi que pour leur engagement positif envers la sécurité. Ils font d’excellents défenseurs parce que les employés sont plus réceptifs aux informations de leurs coéquipiers, en particulier lorsque la justification d’une procédure ou d’une politique particulière est expliquée dans des termes qui s’appliquent directement à eux. . La formation et la motivation des ambassadeurs de la sécurité doivent être une priorité absolue de la direction. Il est non seulement plus rentable de limiter la formation intensive aux ambassadeurs, mais aussi plus efficace, car ils ne transmettront les informations pertinentes qu’à leurs collègues. De cette façon, le message d’alerte et de performance atteindra même les employés les plus vulnérables, renforçant ainsi la culture globale de la sécurité dans l’entreprise.

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Quel avenir pour 2023 ?

Comme le paysage de la protection des données en 2023 sera caractérisé par des réglementations particulièrement strictes, les entreprises doivent aller au-delà d’une culture de la conformité par des cases à cocher et s’efforcer plutôt d’imiter l’esprit de la loi. En se concentrant sur la visibilité des données et l’autonomisation des employés, ils peuvent créer une culture de sécurité caractérisée par la transparence et l’efficacité.

Techniquement, la visibilité des métadonnées permettra aux organisations de gérer les politiques de gestion des accès aux données avec une plus grande tranquillité d’esprit et aux équipes de données de décider quelles informations mettre à disposition et comment les utiliser. Le rôle des ambassadeurs de la sécurité est de promouvoir les meilleures pratiques pour s’assurer que les données ne sont pas utilisées à mauvais escient. Combinées, ces deux stratégies peuvent aider les entreprises à relever les défis de 2023 et au-delà.



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